Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 27 декабря 2019
от 80 000 до 85 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с25
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Водный стадион и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в открытых ресурсах (Hh, jobers, профильные группы и т.д.). Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня...
Опыт подбора персонала - от 1 года. Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов. Знание и практический опыт применения технологий для...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься подбором персонала на все категории должностей: от линейных сотрудников до руководителей направлений. - Взаимодействовать с руководителями направлений в части формирования...
Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет будет преимуществом. Навыки оценки компетенций кандидатов. Высокий уровень ответственности.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 100 000 ₽Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (единовременно в работе 10-15 разноплановых позиций), используя различные источники.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Аналогичный опыт работы от года. Личные навыки: внимательность, ответственность...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с25